Máte firmu, ve které je potřeba, aby zaměstnanci nosili pracovní oděvy? Pak tyto oděvy nejspíše vnímáte jako součást reprezentace vaší značky a symbol profesionality, kterou zákazníkům poskytujete. Mnohdy mají pracovní oděvy za úkol například i zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků. Jedná se tak současně o velmi funkční součást identity vašeho brandu. V souvislosti s udržitelností vašeho podnikání také určitě dbejte na to, jakým způsobem jsou pracovní oděvy, které odebíráte, vyráběny, distribuovány, udržovány a likvidovány.
Na celém světě se včetně pracovních oděvů každoročně vyrobí přes 100 miliard kusů textilií. Módní průmysl má tak na svědomí asi 10 % globálních emisí skleníkových plynů a 20 % spotřeby vody. Výroba konvenční bavlny má také negativní dopad na půdu, vodní zdroje a biologickou rozmanitost. Proto je logické, abyste se stejně jako výrobci, kteří chtějí do roku 2030 snížit emise skleníkových plynů o 30 %, snažili dopady textilního průmyslu na své podnikání minimalizovat.
Povinnosti a legislativa ČR
V České republice oblast pracovních oděvů reguluje zákoník práce č. 262/2006 Sb., který vám ukládá zajistit vhodné pracovní oděvy všude, kde hrozí riziko ohrožení zdraví nebo hygieny při práci. Takovým prostředím se chápe to, ve kterém se vyskytuje prach, chemikálie, mastnota nebo vysoké teploty. Udržitelnost pro vás pak znamená nejen výběr materiálů šetrných k životnímu prostředí, ale současně takových, které životnost pracovních oděvů prodlouží, umožní jejich opravu a recyklaci.
Udržitelné pracovní oděvy v praxi
Firmou, která takové oděvy nabízí, je kupříkladu CWS Workwear. Kromě zvyšování podílu udržitelných materiálů v oděvech, které vyrobí, se zaměřuje na opravy, čímž dále prodlužuje jejich životnost. Vyřazené oděvy pak společnost recykluje nebo opětovně použije, a to až v 55 % případů. Dalšími firmami, které k pracovním oděvům přistupují zodpovědně jsou například Mewa nebo Lindström. A jak je to s údržbou a hygienou pracovních oděvů? Třeba v potravinářství si až 79 % zaměstnanců praní pracovního oblečení zajišťuje samo. Tento postup ovšem nesplňuje hygienické normy a zvyšuje spotřebu vody a energie. Proto dbejte také na výběr profesionálů, kteří péči o oděvy zaměstnanců i z hlediska norem zajistí.
Ochrana životního prostředí
Zájem o udržitelnost pracovních oděvů postupně roste i u nás. Stále je ale nutné povědomí o jejich možnostech a významu cirkulární ekonomiky v textilním průmyslu zvyšovat. Zlepšování aktuálního stavu mohou zajistit přísnější požadavky na standardy kvality, optimalizace logistiky, údržby, péče a integrace environmentálních kritérií do veřejných zakázek i nákupů.
Realizací těchto kroků snížíte uhlíkovou stopu své firmy a zkvalitníte pracovní podmínky svých zaměstnanců.